董志勇作为代表，负责与上海保交所保持深入沟通，带领项目小组积极参与上海保交所负责推进的国际再保险中心建设相关工作，取得了明显成效。

借鉴本公司基于区块链技术的再保险交易系统开发经验，上海保交所开发的保险公司间再保险系统交易的“数字化再保险登记清结算平台”，已经于2022年初上线运营。目前太保财险、太平财险、人保财险等十余家保险公司已经上线该平台实际操作包括比例临分、非比例临分、合约业务、临分业务等，成为上海国际再保险中心建设的行业基础设施。系统处理代替了高人力成本低技术含量的工作，确保了数据的真实性。该系统也可配合监管建立健全的风险预警机制，做到提前研判风险。

公司合作的客户中有半导体与集成电路制造的大型企业，此前，工会还组织IT部门的年轻人，根据客户需求建立便利的理赔服务系统，做好重点客户服务。”董志勇表示，业务拓展、科技创新很多时候会占用大量业余时间。而工会长期以来的工作影响力，赢得了职工的信任和认可，在调动职工积极性上积累了一定的优势。由工会牵头，很多职工愿意跟随参与一些具有挑战的项目。

工会也会在完善激励机制、组织参加相关技能竞赛、加快成果转化等方面，为职工争取更多出彩的机会。日本财产保险（中国）有限公司上海分公司工会牵线搭桥，积极作为，集合公司人才和资源，积极响应上海建设国际金融中心的国家战略，为国际再保险中心建设添砖加瓦。作为身处上海的外资保险公司，通过深挖自身在国际经验、规则制定、国际人才方面的优势，主动开辟在中国市场进一步发展的快车道。在这个过程中，工会组织充分做好企业发展的助推器，将行业信息带进公司，并激发职工积极发挥聪明才智，展现自己的能力，为公司发展开拓新领域，助力行业振兴。